أخي الكريم أبو يارا ... تلبية لدعوتك الكريمة في التفاعل مع الموضوع الذي تفضلت به ... مع أن الموضوع قد اشبع نقاشاً على مختلف المستويات مجتمعياً وإعلامياً ... واستقر الأمر على ما ترى ويعيشه مجتمعنا واقعاً مليئاً بالمشاكل التي لا تخلو صحيفه محليه من تناولها ونشرها كل يوم ... حتى إنه ليس هناك خيارات متعددة أمام المضطر إلا الاستقدام من الخارج ... أيضاً التشدد في تحديد سن المستقدمه للعمل من الـ 35 إلى 45 مع توافر الشروط الصحية والرغبة الحقيقية في العمل لدى مستقدمها ... أو أن تنضوي تحت شركة ... وينظم عملها أسوة بعمل الممرضات المستقدمات من الخارج ... لكي يصبح وجودها من أجل العمل والعمل فقط ... مع مافي ذلك من الحد من الأسباب التي تنشأ من تواجد العاملة المنزلية بخاصة على هذا النحو في بيوتنا .

ولعلي أكتفي بالإجابة على السؤالين السابع والثامن بالتالي :
نستطيع أن نحد وبنسبة كبيرة من استقدام العمالة المنزلية إذا خلصت النوايا وسنت القوانين التي تشرع عمل المواطنه والمواطن والمقيمه والمقيم في هكذا مهن محترمه . وبما يكفل حقوقها وحق المستفيد من خدماتها .