من وجهة نظري إذا يعرف المدير نشاط الموظف فما فيه داعي ان الناس كلهم يعرفون مادام انني نشيط وأدي عملي على الوجه المطلوب ويعرف رئيسي هذا الشئ وعندي انتاج مش لازم احدث ضجه حتى استحق الترقيه هذي وجهة نظري واذا كان المدير يبغى ها النوعيه من الموظفين اظن هذا غير صحيح اهم شئ عملي تمااااااااام
مشكور مشرفنا الفني على الموضوع وننتظر الجديد