مشكلة.................!!

الرسمة أدناه أبلغ من أي كلام..





7






7







7







77






عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]




ولكن أفكر أحياناً وأقول




هذا بجدارتهم




ولكن أعود فأقول



أليس ابن البلد أولى؟

،،،،،،،،،،

دعوة للنقاش ... ودمتم..

الكل يأ خذ رزقه الذى كتبه الله له فى هذه الدنيا . ونحمد الله على ما اعطانا .

ولكل مجتهد نصيب..... يعطيك ربى الصحه .

في البدء شكراً أخي أبا عمر على طرح مثل هذا الموضوع المهم ... وآمل أن لا يتردد الأعضاء من الجنسين في التعبير عن آرائهم دون خجل وبصراحة فهو جدير بالنقاش ... الرسم يتطرق لواقع نعيشه منذ زمن بعيد وفي الوقت نفسه يستشرف المستقبل بسلبية ، فهو يتطرق إلى العمل في القطاع الخاص كمهنة شريفة حيث يتساوى في ذلك ابن البلد والمقيم (الوافد) ، ويتناول المستوى الذي تمكن من الوصول إليه المقيم (الوافد) لدرجة الإمساك بزمام الأمور ، كما يستشرف المستقبل بسلبية تتمثل في أن السعودي سيصبح كالوافد الذي يمتلك أدنى وسيلة نقل !
وكرأي شخصي ، هناك توجه واضح من لدن القيادة العليا في بلادنا في أن يشغل ابن البلد جميع الوظائف التي يشغلها الوافد ، وقد خصصت نسب لتوظيف السعوديين في القطاع الخاص تحت مايُمسى (بالسعودة) ناهيك عن قيام بعض الشركات بافتتاح معاهد تدريب للسعوديين لإعدادهم للعمل في تلك الشركات ، إلى جانب أن القناعات بدأت تتغير لدى الكثير من الشباب السعودي تجاه العمل في القطاع الخاص مهما كان الأجر .
قطعاً البدايات صعبة ولازالت صعبة ، حيث إن أكثر الأجور التي تمنح للسعوديين لاتفي بمتطلبات الحياة اليوم ، مكابرة الكثير من الشركات وعدم تطبيق تلك المعايير لتوظيف السعوديين ، وتفضيل الأجنبي على الرغم من وجود كوادر سعودية مؤهلة ، والواقع يشير إلى وجود قيادات سعودية في القطاع الخاص .
ولأن الحديث ذو شجون ، الرسم فيه جانب من السخرية بالوافد ، ولكن على ابن البلد أن يقاتل لانتزاع مكانته في بلده بالعلم والعمل والصبر ، فأجدادنا ارتحلوا إلى بلاد أخرى من أجل لقمة العيش ، وإلى وقت قريب كانت الكثير من المهن والحرف يمارسها ابن البلد ، ولن ينصلح الحال إلا بالعودة إلى جادة الصواب فالنبي صلى الله عليه وسلم أعطى سائله حبلاً ليكون أداة مساعدة في الاحتطاب ، وفي ذلك مفتاح النجاح والوصول استغلال أي فرصة متاحة للتدريب والامساك بالوظيفة وإن قل أجرها ، أيضاً هناك مجالات للعمل في دول الخليج مفتوحة للمواطن الخليجي ، أم أن الآيات الكريمة التي تحث على السعي للعمل في أرض الله سبحانه وتعالى الواسعة لاتشمل خارج الحدود ؟!
آمل أن يكون في هذا التعليق مما يشجع لتوالي باقي الآراء ... وبالله التوفيق .

سيبقى الوضع كما هو عليه أيها المشرف العام , وسيبقى الشباب يدورون بملفاتهم على الشركات , ليجد الشاب السعودي ذلك الوافد الذي يقول له ضع ملفك هنا وسنتصل بك.وفي أثناء إنصرافه يسمع الشاب نغمة جوال هذا الوافد تردد أغنية من أغاني وطنه , تحوم في رأس الشاب المسكين لتجد ما يقارنها في ذهنه قصيدة تقول :
سلمت ياموطن الأمجــاد والكرم
ياموطني يارفيـــع القدروالقيم

سلمت حام لهذا الدين ياوطنــــا
سما به المجد حتى حلّ في القمم

لم تعرف الأرض أغلى منك ياوطنــــــــا
مشى عليه النبي الحق بالقـــــدم

يامهبط الوحي ياتاريخ أمتنــــــــــــــــا
يامشعل النور للأمصار في الظلم

إليك تهفو قلوب الناس قاطبـــــــــــة
وترتمي فيك حول البيت البيت والحرم

ومنك ياموطني المعطـــــاء انطلقت
جحافل تنشر الإســـــــلام للأمـــــــم

وتحمل الخير للدنيافتنقذهــــــــــــا
من فتنة الكــفر والإلحـــــــاد والصنم

علوت ياموطني وازددت مفخـــــرة
كل يرى المجد قد حلاك بالعظـــــــم

أنت الذي في قلوب الشعب مسنكه
أنت الذي في قلوب الناس لم ترم

إليك حبي وأشواقي أقدمهــــــــــا
مغروسة فيك قد أسقيتهـــــــا بدمي
وبعد أن يخرج الشاب من هذه الشركة يوقف ليموزين فيقول له أريد الكندره فيأتيه الجواب من السائق(مافيه مألوم كندره)!!!!!!!!

الحمدلله ان الوضع لدينا في الشركه مختلف تماماً عن ما يقال مع ان الشركة بها عدد كبير من الاجانب..

ولكن لايمنع ان يكون هناك تحيز في بعض الشركات الأخرى ومحاولات من الوافدين لإحباط همم الشباب..

أما إذا جت على موقف سيارة ؟؟!!..
فشخصياً انا لايهمني موقف السيارة بقدر ما يهمني ان أفرض على رئيس الشركه وباقي الموظفين الاحترام من خلال إجتهادي وحرصي لعملي وعدم اليأس في تحمل المسؤليه عندما يُطلب مني إنجاز عمل مهم..

يعطيك العافيه ابوعمر على طرح الموضوع المفيد ولي عودة مرة أخرى ان شاء الله

ما هي الا رسومات يا مشرفنا العام لتحريك الرأي العام علماً ان الحال تغير ..وغلطان من قال باقي الوضع على ما هو عليه لأن الدولة ركزت الان على الموارد البشرية ..وتفعيل دورها في تسكين الكوادر الوطنية ودعمها ..ثانياً وبحكم علاقتي في احدى القطاعات الحكومية الإنشائية لا يتم التعاقد مع اي شركة او مؤسسة حتى تتوفر بها شرط شهادة السعودة لإبرام تلك العقود سواء كانت تتعلق بالتراميم او عقود إنشائية او تشغيلية طويلة الاجل حسب توجيهات المقام السامي ..وقد سخرت الدولة جل اهتمامها بهذا الامر .. منفذة الامر الكريم وحرص خادم الحرمين الشريفين كل ماينفع ابنائه وبناته ..

وتقبل احترامي ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله محمد مرزن عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

الكل يأ خذ رزقه الذى كتبه الله له فى هذه الدنيا . ونحمد الله على ما اعطانا .

ولكل مجتهد نصيب..... يعطيك ربى الصحه .

لاشك في ذلك أبا سعيد ولكن ألا ترى أن ابن البلد أحق بأن يكون هو صاحب الأولوية في التوظيف؟
لانحسد الوافد وربنا يرزق الجميع ولكن أرى أن ابن الوطن يجب أن تكون له أولوية العمل والحصول على الميزات ولكن الشركات وأقول أغلبها لاترضى بالسعودي إلا من فوق جرح البلا كما يقال !!

الله يعطيك العافية أخي الفاضل..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو الطيب عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

في البدء شكراً أخي أبا عمر على طرح مثل هذا الموضوع المهم ... وآمل أن لا يتردد الأعضاء من الجنسين في التعبير عن آرائهم دون خجل وبصراحة فهو جدير بالنقاش ... الرسم يتطرق لواقع نعيشه منذ زمن بعيد وفي الوقت نفسه يستشرف المستقبل بسلبية ، فهو يتطرق إلى العمل في القطاع الخاص كمهنة شريفة حيث يتساوى في ذلك ابن البلد والمقيم (الوافد) ، ويتناول المستوى الذي تمكن من الوصول إليه المقيم (الوافد) لدرجة الإمساك بزمام الأمور ، كما يستشرف المستقبل بسلبية تتمثل في أن السعودي سيصبح كالوافد الذي يمتلك أدنى وسيلة نقل !
وكرأي شخصي ، هناك توجه واضح من لدن القيادة العليا في بلادنا في أن يشغل ابن البلد جميع الوظائف التي يشغلها الوافد ، وقد خصصت نسب لتوظيف السعوديين في القطاع الخاص تحت مايُمسى (بالسعودة) ناهيك عن قيام بعض الشركات بافتتاح معاهد تدريب للسعوديين لإعدادهم للعمل في تلك الشركات ، إلى جانب أن القناعات بدأت تتغير لدى الكثير من الشباب السعودي تجاه العمل في القطاع الخاص مهما كان الأجر .
قطعاً البدايات صعبة ولازالت صعبة ، حيث إن أكثر الأجور التي تمنح للسعوديين لاتفي بمتطلبات الحياة اليوم ، مكابرة الكثير من الشركات وعدم تطبيق تلك المعايير لتوظيف السعوديين ، وتفضيل الأجنبي على الرغم من وجود كوادر سعودية مؤهلة ، والواقع يشير إلى وجود قيادات سعودية في القطاع الخاص .
ولأن الحديث ذو شجون ، الرسم فيه جانب من السخرية بالوافد ، ولكن على ابن البلد أن يقاتل لانتزاع مكانته في بلده بالعلم والعمل والصبر ، فأجدادنا ارتحلوا إلى بلاد أخرى من أجل لقمة العيش ، وإلى وقت قريب كانت الكثير من المهن والحرف يمارسها ابن البلد ، ولن ينصلح الحال إلا بالعودة إلى جادة الصواب فالنبي صلى الله عليه وسلم أعطى سائله حبلاً ليكون أداة مساعدة في الاحتطاب ، وفي ذلك مفتاح النجاح والوصول استغلال أي فرصة متاحة للتدريب والامساك بالوظيفة وإن قل أجرها ، أيضاً هناك مجالات للعمل في دول الخليج مفتوحة للمواطن الخليجي ، أم أن الآيات الكريمة التي تحث على السعي للعمل في أرض الله سبحانه وتعالى الواسعة لاتشمل خارج الحدود ؟!
آمل أن يكون في هذا التعليق مما يشجع لتوالي باقي الآراء ... وبالله التوفيق .

أشكرك أخي الكريم ... أجدت وأفدت ووضعت النقاط على الحروف....
أود التركيز على مسألة أن الشركات تفضل الوافد من نواحي عدة كالأجر فمهما أُعطي فأقل من السعودي (السعودي يريد أكثر وقد يكون محقاً) ، كما أن غير السعودي يعمل صح بمعنى أنه ينجز
بينما السعودي -أو هكذا بعضهم- يعمل وعينه في الباب !، كما أن السعودي كما يقال "يابس رأس"! بينما الوافد يعمل بمنتهى المرونة ...وربما هناك أسباب أخرى....
المهم وأقول بصراحة لو لم يتم الضغط على الشركات من قبل الدولة فلن توظف سعودياً واحداً!
(يعني شئ طيب أن مواقف السيارات احتوت على مواقف للسعوديين ولو أنها سياكل)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وابل عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

سيبقى الوضع كما هو عليه أيها المشرف العام , وسيبقى الشباب يدورون بملفاتهم على الشركات , ليجد الشاب السعودي ذلك الوافد الذي يقول له ضع ملفك هنا وسنتصل بك.وفي أثناء إنصرافه يسمع الشاب نغمة جوال هذا الوافد تردد أغنية من أغاني وطنه , تحوم في رأس الشاب المسكين لتجد ما يقارنها في ذهنه قصيدة تقول :
سلمت ياموطن الأمجــاد والكرم
ياموطني يارفيـــع القدروالقيم

سلمت حام لهذا الدين ياوطنــــا
سما به المجد حتى حلّ في القمم

لم تعرف الأرض أغلى منك ياوطنــــــــا
مشى عليه النبي الحق بالقـــــدم

يامهبط الوحي ياتاريخ أمتنــــــــــــــــا
يامشعل النور للأمصار في الظلم

إليك تهفو قلوب الناس قاطبـــــــــــة
وترتمي فيك حول البيت البيت والحرم

ومنك ياموطني المعطـــــاء انطلقت
جحافل تنشر الإســـــــلام للأمـــــــم

وتحمل الخير للدنيافتنقذهــــــــــــا
من فتنة الكــفر والإلحـــــــاد والصنم

علوت ياموطني وازددت مفخـــــرة
كل يرى المجد قد حلاك بالعظـــــــم

أنت الذي في قلوب الشعب مسنكه
أنت الذي في قلوب الناس لم ترم

إليك حبي وأشواقي أقدمهــــــــــا
مغروسة فيك قد أسقيتهـــــــا بدمي
وبعد أن يخرج الشاب من هذه الشركة يوقف ليموزين فيقول له أريد الكندره فيأتيه الجواب من السائق(مافيه مألوم كندره)!!!!!!!!

أشكر مرورك وإضافتك...
حقيقة الشاب السعودي يحتاج إلى أن يغير النظرة المسبقة عنه
الشركات تريد موظف "حمار كد" والمعذرة على العبارة ...الشركة تريد إنتاج
والفكرة السائدة أن السعودي يريد مكتب ومكيف وجريدة وراتب في العلالي
أنا مع الشاب حيث أنه عاش في رفاهية ويسمع أقرانه يتحدثون عن مثل هذا المستقبل
ولايريد أن يكون أقل منهم...
المسألة تحتاج إلى وقت وتغيير ثقافة وجهد من أكثر من طرف......

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يارا عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

الحمدلله ان الوضع لدينا في الشركه مختلف تماماً عن ما يقال مع ان الشركة بها عدد كبير من الاجانب..

ولكن لايمنع ان يكون هناك تحيز في بعض الشركات الأخرى ومحاولات من الوافدين لإحباط همم الشباب..

أما إذا جت على موقف سيارة ؟؟!!..
فشخصياً انا لايهمني موقف السيارة بقدر ما يهمني ان أفرض على رئيس الشركه وباقي الموظفين الاحترام من خلال إجتهادي وحرصي لعملي وعدم اليأس في تحمل المسؤليه عندما يُطلب مني إنجاز عمل مهم..

يعطيك العافيه ابوعمر على طرح الموضوع المفيد ولي عودة مرة أخرى ان شاء الله

هذا هو المطلوب الاجتهاد في العمل والحرص وتحمل أعباء مايسند إلى الشخص من أعمال
والميزات تأتي تباعاً ، والحديث هنا عن أكثر الشركات ولايمنع أن يوجد مثل الشركة التي تعمل فيها من المرونة والتقدير والترحيب بابن البلد المثابر للعمل بكل جد واجتهاد..
أشكرك وأهلاً بعودتك...

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب المقال عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

ما هي الا رسومات يا مشرفنا العام لتحريك الرأي العام علماً ان الحال تغير ..وغلطان من قال باقي الوضع على ما هو عليه لأن الدولة ركزت الان على الموارد البشرية ..وتفعيل دورها في تسكين الكوادر الوطنية ودعمها ..ثانياً وبحكم علاقتي في احدى القطاعات الحكومية الإنشائية لا يتم التعاقد مع اي شركة او مؤسسة حتى تتوفر بها شرط شهادة السعودة لإبرام تلك العقود سواء كانت تتعلق بالتراميم او عقود إنشائية او تشغيلية طويلة الاجل حسب توجيهات المقام السامي ..وقد سخرت الدولة جل اهتمامها بهذا الامر .. منفذة الامر الكريم وحرص خادم الحرمين الشريفين كل ماينفع ابنائه وبناته ..

وتقبل احترامي ..

كما تفضلت الوضع يتحسن بفضل الله ثم تدخل الدولة ولكن كم هي نسبة التحسن؟
الواقع يقول بأن الوضع يحتاج إلى فترة ليست بالقصيرة ، مع الشكر لك..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو الطيب عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

[size=6][color=darkslategray]ف
، الرسم فيه جانب من السخرية بالوافد ، ولكن على ابن البلد أن يقاتل لانتزاع مكانته في بلده بالعلم والعمل والصبر ، .

بالعكس الرسم مافيه سخريه بالوافد ولكن إشاده به وله مكانه مرموقة في الشركه شوف موديلات السيارات وشوف المواقف لكن السعودي معطينه موقف واحد (مسكين على قد حاله) ومجمعين فيه دراجاتهم ولكن عليه اثبات جدارته وإلا لايعتب باب أي شركه حتى لاينهان

بسم الله الرحمن الرحيم

اولاً اجيب على سؤال المشرف العام \\ أنا بكل صدق من القلب احب أبن بلدى أن يكون متواجد فى كل مظمار .

ثانياً - بحكم أننى خدمة فى الشركات والدوله اكثر من 38 سنه . وواجهة عدة مشاكل . واخص السعودى هنا لم اجد الى القليل الذى عنده الرغبه فى أن يحب يطور نفسه وخصوصاً فى المجالات الفنيه , علماً أن الدوله اسست لهم المعاهد المهنيه وكلايت التقنيه , ويسرة لهم فرص كثره للتدريب خارج اللمملكه , وكذلك دورات كلاً حسب تخصصه.
والبعض عندما يستلم راتب خلاص , مكانك سر ,

وفيه شباب عاصرتهم عندهم طموح يكسر الجبال , وفعلاً وصلو الى ما يريدون .

كذلك لا ننسا خريجى الثنويه التجاريه. يتخرج ويريد أن يعمل فى الدوائر الحكوميه . لم يطبق مادرسه على الواقع , فى

السوق ويجرب حضه , الا القليل .

البلد يحتاج الى فنيين فى كل المجالات الفنيه , مثل السباكه و التكييف . والحام بجمع انواعه . وقس على غيرها الكثير.

ولكن \\\\ الشركات انا متأكد لم تعطى الشبب الفرصه . دوماً ردهم ماعندنا عمل . ولكن الفرصه لغيرهم متاحه لتدنى

الأجر الذى يتقضاه , اعزب ويعش مع عشره انفار فى غرفه , او غرفه فى حوش عماره ببها يفتح على الشارع ,

ويدفع اجار فى الشهر ما يصل 80 ريال .

ولكن نسأل الله أن يوفق شبابنا لما يحبه ويرضاه . اللهم أمين .... ولسلام مع التحيه..

مشكور أبو عمر والموضوع هذا يهمني ولي علاقة به واوضح رأيي لإخواني وخواتي في هذا المنتدى
السعوديين فيهم جادين ولكنهم قله وما يتحملون ولا يصبرون قل من تجد فيهم المكافح الصابر على العمل وتقبل التوجيهات من الرؤساء في العمل والسعودي يريد راتب كبير من البدايهة وهو كثير الملل والكلام ولذلك أصحاب الشركات لايريدونهم موظفين عندهم
أما الأجانب فذاقو المر وعرفو قيمة الصبر فهم مثابرون في أعمالهم ودائماً كلمة حاضر لرئيسه في العمل ومستعد ينفذ اي عمل يطلب منه حتى لو خارج العمل ويعمل بإخلاص ولذلك كسبو ود رؤسائهم فرقوهم وأكرموهم بالترقيات وووو.....
والسعودي على رأي المثل أعور ويتكعور والسموحه أخواني

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عابد عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

مشكور أبو عمر والموضوع هذا يهمني ولي علاقة به واوضح رأيي لإخواني وخواتي في هذا المنتدى
السعوديين فيهم جادين ولكنهم قله وما يتحملون ولا يصبرون قل من تجد فيهم المكافح الصابر على العمل وتقبل التوجيهات من الرؤساء في العمل والسعودي يريد راتب كبير من البدايهة وهو كثير الملل والكلام ولذلك أصحاب الشركات لايريدونهم موظفين عندهم
أما الأجانب فذاقو المر وعرفو قيمة الصبر فهم مثابرون في أعمالهم ودائماً كلمة حاضر لرئيسه في العمل ومستعد ينفذ اي عمل يطلب منه حتى لو خارج العمل ويعمل بإخلاص ولذلك كسبو ود رؤسائهم فرقوهم وأكرموهم بالترقيات وووو.....
والسعودي على رأي المثل أعور ويتكعور والسموحه أخواني

أشكرك أخي الكريم ... حلوة أعور ويتكعور
اليوم يسألني أحد الآباء في القرية بعد أن رأى عمال هنود في سيارة تقوم بصيانة الإنارة في الشوارع قائلاً:
لماذا لايوظفون السعوديين بدلاً من الهنود؟
قلت وهل يرضى السعودي بهذا العمل؟ فقال : لو احرقهم الجوع اشتغلوا...
وكلامه واقعي بالتأكيد ولكن السعودي يريد الأفضل مادام في بلده...

الحقيقة أن الخطأ مشترك والظاهر الوضع يحتاج إلى وقت طويل لتتعدل الأمور... والله المستعان..