|
![]() |
#1 |
المراقب الـعــــام
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() تاريخ التسجيل: Dec 2008
الإقامة: الرياض
المشاركات: 5,172
|
![]() أبا الطيب.. تميز دائم وحضور شيق لدررك من الكتابات الرائعه و التي اجد فيها متعة عند قرأتها واستنبط منها الفكرة النيرة والاجابات بإختلاف نوع الطرح... أعود لما طرحت هنا.. من خبرتي العمليه في إدارة الموارد البشرية وتحديداً من خلال بعض المهام ومن ضمنها التوظيف وجدت بعد دراسة شخصة بسيطه ان هناك من يستغل وظيفته بشكل خطير لغايات شخصية بحته و إستغلال حاجة الفتيات للعمل فيبداء بالتظاهر انه يرغب في إجراء مقابلة شخصية لإتمام إجراءات التوظيف و بحسن نية بعد المقابله تكون الفتاة ترغب في متابعة طلب التوظيف إلا ان الشخص يبداء في المماطله والمحاوله في إطالة الحديث معها لإستدراجها وإيقاعها في الفخ.. فبودي ان أنبه اخواتي ان يحذرن ولا يخضعن في القول اولاً.. و ثانياً عليهن ان يستفدن من المواقع الرسمية المرخصة للتوظيف فهي بإذن الله أكثر أماناً من تقديم الطلب شخصياً لأكثر من جهه غير معروفة.. ونصيحتي لهن عدم كتابة الاسم كامل وان تكتفي بالاسم الأول والاخير فقط دون ان تتوسع في كتابة بياناتها الشخصية كاملة.. وان تضع رقم ولي أمرها في حال الاتصال.. حماية لها من الازعاج خصوصاً مع انتشار شرائح الجوال المجهولة.. ونتمنى من الجميع ان يُبدي وجهة نظرة هنا وان يفيد الجميع من خبراته العمليه خصوصاً في هذا الموضوع بشكل جاد.. آسف على الاطالة.. و تقبل مروري اخي ابا الطيب وجزاكم الله خيراً... |
![]() |
![]() |
![]() |
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 زائر) | |
|
|